오늘의 정보

최근 현대 사회의 스트레스와 심리적 고립감이 심화됨에 따라 보건복지부는 국민의 정신건강 증진을 위해 '전국민 마음투자 지원사업' 을 본격적으로 시행하고 있습니다. 이 사업은 우울, 불안 등 심리적 어려움을 겪는 국민에게 전문적인 심리상담 서비스를 제공하여 중증 정신질환으로의 이행을 예방하고 조기 발견을 목적으로 합니다. 본 가이드에서는 2024년 7월부터 확대 시행된 전국민 마음투자 지원사업의 지원 대상, 신청 절차, 서비스 내용 및 바우처 이용 방법까지 핵심 정보를 논리적으로 정리해 드립니다. 1. 전국민 마음투자 지원사업 개요 전국민 마음투자 지원사업은 전문 심리상담 서비스를 이용할 수 있는 바우처를 제공하는 국가 복지 사업입니다. 기존의 정신건강 사업이 중증 환자나 저소득층에 집중되었다면, 본 사업은 심리적 고위험군에 속하는 일반 국민까지 대상을 넓혔다는 점에 의의가 있습니다. 국가 차원의 적극적인 개입을 통해 정서적 안정을 도모하며, 이용자는 1:1 대면 심리상담 서비스를 총 8회(회당 최소 50분 이상) 제공받을 수 있습니다. 특히 이용자는 전국에 등록된 제공기관 중 본인이 희망하는 곳을 자유롭게 선택 할 수 있습니다. 주소지와 관계없이 선택이 가능하므로, 사회서비스 전자바우처 홈페이지 포털 내 '서비스 기관 검색' 메뉴를 활용하여 접근성뿐만 아니라 상담사의 전문 분야와 경력을 고려하여 기관을 선택하고 예약하면 됩니다. 2. 지원 대상 및 자격 요건 지원 대상은 정신건강복지센터, 의료기관 등에서 심리상담이 필요하다고 인정된 사람입니다. 구체적인 자격 요건은 다음과 같으며, 증빙 서류를 갖추어야 신청이 가능합니다. 주요 대상자 구분 정신건강복지센터 및 관련 기관 의뢰자: 국가 또는 지자체 운영 상담기관(정신건강복지센터, 청소년상담복지센터, 대학교 상담센터 등)에서 상담이 필요하다고 인정하여 의뢰서를 발급받은 자. 의료기관 진단자: 정신건강의학과 전문의로부터 우울, 불안 등으로 인해 심리상담이 필...

2025년이 마무리되고 새로운 한 해를 준비하는 12월, 많은 구직자가 2026년 고용 시장의 변화에 주목하고 있습니다. 고용노동부의 핵심 사업인 국민취업지원제도 는 저소득 구직자와 취업 취약계층에게 취업 지원 서비스와 생계 수당을 결합하여 제공하는 '한국형 실업부조'입니다. 본 글에서는 2026년도 기준에 맞춘 유형별 참여 자격과 혜택, 신청 절차를 논리적으로 정리해 드립니다. 1. 국민취업지원제도의 정의 및 2026년 운영 방향 국민취업지원제도는 고용보험의 혜택을 받지 못하는 구직자들에게 국가가 맞춤형 취업 지원을 제공하는 제도입니다. 2026년에는 특히 디지털 전환에 따른 직업 훈련 강화와 더불어, 청년 및 중장년층의 실질적인 고용 유지를 돕는 데 초점을 맞추고 있습니다. 본 제도는 참여자의 소득 및 재산 수준에 따라 I유형 과 II유형 으로 체계화되어 운영됩니다. 최신 공고 사항 및 온라인 자격 심사는 고용24 공식 홈페이지 에서 실시간으로 확인할 수 있습니다. 2. 2026년 유형별 자격 요건 및 선발 기준 참여 자격은 가구 단위 중위소득과 재산을 기준으로 결정됩니다. 2026년 인상된 중위소득 기준액을 확인하여 본인이 해당하는 유형을 파악해야 합니다. 2.1 제I유형 (구직촉진수당 대상) I유형은 생계 안정을 위한 수당 지급이 병행되는 유형으로, 요건이 상대적으로 엄격합니다. 요건심사형: 15~69세 구직자 중 가구 중위소득 60% 이하, 재산 4억 원 이하(청년 5억 원 이하)이며, 최근 2년 이내 100일 또는 800시간 이상의 취업 경험이 있는 자. 선발형: 취업 경험 요건을 충족하지 못했으나 소득·재산 요건을 충족하는 자. 단, 18~34세 청년은 중위소득 120% 이하까지 폭넓게 선발합니다. 2.2 제II유형 (취업활동비용 대상) II유형은 I유형에 해당하지 않으나 취업 지원이 필요한 계층을 대상으로 하며, 직업 훈련 비용 보조에 집중합니다. 저소득층: 15~69세, 중위소득 60% 초과...

국민연금 출산크레딧은 저출생 고령화 사회에 대응하기 위해 출산 가구에 가입 기간 추가 혜택을 제공하는 복지 제도입니다. 특히 2025년 12월 현재 , 기존 '둘째 자녀부터' 적용되던 혜택을 '첫째 자녀부터' 확대하는 법안이 2026년 시행을 앞두고 있어 , 가입자들의 정확한 제도 이해와 노후 설계 점검이 어느 때보다 중요한 시점입니다. 본 가이드는 현행 제도와 개편 방향을 바탕으로 수급 자격부터 연금액 증액 효과까지 객관적인 데이터를 기반으로 상세히 분석합니다. 1. 국민연금 출산크레딧 제도의 정의와 목적 국민연금 출산크레딧이란 둘째 자녀 이상을 출산하거나 입양한 가입자에게 국민연금 가입 기간을 추가로 인정해 주는 제도입니다. 이는 출산 및 육아로 인해 연금 보험료를 납부하지 못한 기간을 보상함으로써, 노후 연금 수급권을 강화하고 연금액 실질 가치를 높이는 데 목적이 있습니다. 해당 제도는 2008년 1월 1일 이후 출생하거나 입양된 자녀가 있는 경우에 적용됩니다. 이는 직접적인 현금 지급 방식이 아니라, 추후 노령연금 수급 시점에 가입 기간을 산입하여 월 연금 수령액을 높여주는 '기간 인정형' 혜택이라는 점이 핵심입니다. 2. 수급 대상 및 자녀 수에 따른 인정 기간 출산크레딧 혜택은 자녀 수에 따라 차등 적용되며, 최대 50개월까지 가입 기간을 인정받을 수 있습니다. 구체적인 인정 기준은 다음과 같습니다: (참고: 국민연금공 네이버 블로그 ) 자녀 1명: (현행) 지원 없음 → (2026년 개편안) 12개월 인정 추진 자녀 2명: 가입 기간 12개월 추가 인정 자녀 3명 이상: 2명을 초과하는 자녀 1명당 18개월씩 추가 (최대 50개월 한도) 자녀 수 현행 인정 기간 2026년 개편 반영 시(예정) 1명 없음 12개월 2명 12개월 24개월 (12+12) 3명 30개월 42개월 (24+18) 4명 이상 50개월 50개월 (법정 상한) 3. 소요 비용 부담 및 연금액 산...

고령사회로의 진입이 가속화됨에 따라 어르신들의 활기찬 노후 생활과 소득 보전을 위한 국가 지원의 중요성이 커지고 있습니다. 보건복지부에서 주관하는 노인 일자리 및 사회활동 지원사업 은 단순한 소득 지원을 넘어, 사회적 관계망 형성과 건강 증진이라는 다각적인 목적을 가지고 운영됩니다. 본 가이드에서는 2026년 기준 사업의 주요 유형, 자격 요건 및 신청 절차에 대한 객관적인 정보를 정리해 드립니다. 1. 노인 일자리 및 사회활동 지원사업의 정의와 목적 노인 일자리 및 사회활동 지원사업 은 노년층의 소득 공백을 메우고 사회 참여 기회를 확대하기 위해 정부와 지자체가 공동으로 추진하는 공공 서비스입니다. 이 사업은 일자리 제공을 통해 노인 빈곤 문제를 완화하고, 우울감 해소 및 의료비 절감 등 사회적 비용을 줄이는 데 기여하는 것을 핵심 목적으로 합니다. 특히 2026년에는 베이비부머 세대의 노인 인구 진입에 맞춰 직무 역량을 활용할 수 있는 일자리 비중이 확대되고 있으며, 디지털 역량 강화를 포함한 다양한 프로그램이 병행되고 있습니다. 참고로, 이전 데이터에 근거하여 2025년 연탄 쿠폰 지원 사업이 시행되지 않았던 점 등 복지 정책의 변화를 주기적으로 확인하는 것이 중요합니다. 2. 사업 유형별 상세 분석 본 사업은 크게 공공형(사회활동 지원) , 사회서비스형 , 시장형 , 취업알선형 네 가지 범주로 구분됩니다. 각 유형은 참여자의 건강 상태와 역량에 따라 선택할 수 있도록 설계되었습니다. ① 공공형 (공익활동) 지역사회 공익 증진을 위한 활동으로, 주로 기초연금 수급자를 대상으로 합니다. 주요 활동: 지역사회 환경 정비, 등하교길 교통안전 봉사, 공공시설 관리 보조 등. 활동 시간: 월 30시간 이상 (일 3시간 이내). 활동비: 월 정액 지급 (기초연금 수급자 대상 소득 보전 성격). ② 사회서비스형 노인의 경력과 역량을 활용하여 사회적 도움이 필요한 영역에 서비스를 제공하는 일자리입니다. 주요 활동: 교육시설...